曾有知乎網(wǎng)友問：去年暑假我曾經(jīng)去過工地實習一個月，發(fā)現(xiàn)了一個殘酷事實，工地上文化程度最高的大學生卻是工資最低的。普通小工工資一天都是兩三百，更不用說一些工頭老師傅一月下來一萬多妥妥的，但作為和民工同吃同住甚至比民工起得早晚上還要加班，沒有周末沒有假期沒有私人空間沒有娛樂時間還每天全身濕透臟透，在我看來這簡直是中國最苦逼的一份工作，作為獨生子女的大學狗做著最苦逼最枯燥最危險的工作，卻只能拿到一個月三四千的工資，我不知道為什么還有人愿意去當施工員？雖然我畢業(yè)也應該走上這條不歸路………

然后，知乎網(wǎng)友給出了各種回答，其中很多切中要害，值得剛剛踏入工地的施工員好好看看，走起！

我覺得吧，人的眼光決定了你自身的發(fā)展。土木這一行，清華博士畢業(yè)后也要先悶頭苦三年，你個本科生激動啥？

說點有用的吧：

1、每天做好施工日記。

2、每天看規(guī)范和圖集，別存電子檔，領(lǐng)導問起來最好張嘴就出數(shù)據(jù)，拿個蘋果還要查一下掉份。

3、熟悉基本軟件操作，上工地的話要求少點。word，excel，ppt三兄弟要掌握。天正，cad要精通。

4、別去學抽煙喝酒，現(xiàn)在在工地你不主動抽煙喝酒，沒人會強迫你，身體重要。

5、安下心來找個技術(shù)工拜師，從鋼筋工到木工到澆筑混凝土的。

6、工作之后要是很苦悶，把你大學的專業(yè)書拿出來再看一遍，收獲良多。

7、畢業(yè)考二建，三年之后考一建。

8、土木這一行分很多方向，但作為一門實踐性高于理論性的行業(yè)，施工現(xiàn)場是學東西最快的地方，也是最毀人的地方。很多人進來了學抽煙，學喝酒，學著和各種人鬼混。但唯獨忘了要學技術(shù)。

9、這一行接觸的人也很廣，從民工到政府高官都會有。抓緊機會學習怎樣和不同的人打交道。

10、該學的東西學到手了，可以考慮工作問題，去房產(chǎn)公司，做項目經(jīng)理，自己包工程。

11、技術(shù)為末，先學做人。

學技術(shù)和學做人分開來說：

學技術(shù)，簡單。多看書，多問，多記記背背，30歲到頭了，笨一點35歲撐死了?；旧暇褪且粋€高工了，明面收入可以穩(wěn)定在20w~30w（這時候你還要和農(nóng)民工比嗎？）。

說到會做人，簡單點來說，你拉得下來這張臉嗎？真心的說，一個剛畢業(yè)的大學生在工地上一兩年是沒有農(nóng)民工懂得多，出門左轉(zhuǎn)20塊錢買包煙，見到別人綁鋼筋上去遞一根，問問綁多長，用啥鋼絲，為啥和規(guī)范不一樣。看到別人抹灰，遞一根，問問抹多厚，有了裂縫怎么辦。給做資料的小妹遞瓶水，問問要填哪些表，怎么填，excel，word小技巧什么的。這叫學東西，這叫會做人，進了工地板著臉，覺得自己是個本科生，拉不下臉問，那才叫完了。

上了酒桌，會喝酒的隨意，不會喝酒的，一句話“我開車”或者“酒精過敏”，現(xiàn)在工地上的氛圍比以前好多了，但是年終的和結(jié)構(gòu)封頂?shù)木谱郧蠖喔！?/span>

什么叫鬼混？不會喝酒，不會抽煙，被別人激了兩句什么生活必備本領(lǐng)就開始臉紅脖子粗的裝起來，能喝三兩喝半斤，能喝八兩喝一斤。完事被老工頭調(diào)侃一下說帶你見見世面，開開眼，下了班就去KTV，洗腳城，休閑會所什么的。自己作死，不要怪別人。

最后說一句，工地上很多人其實沒啥教育，很多人喜歡拿高等教育的人開玩笑，甚至是惡意的作弄。無所謂，笑一笑就過去了，這幫人終究是閑人，把自己拖到和他們一個水平線上不就白讀幾年書了？

施工員、技術(shù)術(shù)員起薪確實很低，但是如果能堅持做下去，升職容易，收入增幅很快。

因為土木應屆生相對較難去甲方，那么和民用建筑設(shè)計院做一個對比：

設(shè)計院起薪較高，但是差距較大，頭半年（7月畢業(yè)~年底）的收入其實和施工員差不多，35k/月~5k/月，年底獎金看院領(lǐng)導對新人的態(tài)度，可能只發(fā)幾K，運氣好的可能10k~20K。從第二年開始，年收入折算成月薪，6K5k/月~10K都有可能，4k/月的制圖員也是有的，如果不是老八校畢業(yè)，其實起薪高的設(shè)計院工作也不算好找，也就是說，起薪很有可能是6k~7K，大概是施工員的1.5倍。民建院的學習周期較短，制圖工作的話，3個月~半年基本就能上手，然后可能就是漫長的重復性勞動期。當然，如果好學的話，2年~3年就能具備專業(yè)負責人的初步技術(shù)水平，但是通常要3年~5年才能當上專業(yè)負責人，因為“坑位”是有限的，要慢慢排隊，其實3年~5年已經(jīng)很快了，因為民建院人員流動很頻繁，所謂排在你前面的人可能沒排到就跳了。。。。在當上專業(yè)負責人之前，設(shè)計人的收入水平增長緩慢，主要和工作量有關(guān)，也就是設(shè)計院工程量有關(guān)，通常就是起薪6K/月~10K/月。再看施工員，首先施工員的工作機會多，也就是工作好找。然后就是施工非常需要經(jīng)驗。在設(shè)計院的話，新人只要會用CAD，用前人做好的EXECL計算表或者計算軟件，方案專業(yè)負責人定好了，參考以前類似工程的圖紙，套用一堆經(jīng)驗公式，遵循規(guī)范規(guī)程，就可以相對無腦照葫蘆畫瓢做施工圖設(shè)計了，也就是創(chuàng)造產(chǎn)值。

但是施工不行，一個新人在工地，基本只能打雜，做各種跑腿的瑣事，當傳聲筒，沒辦法直接解決工地上出現(xiàn)的各種問題。而且題主你也覺得施工的工作環(huán)境很差，那么很多人做著做著就做不下去了。。。也就是新員工很不穩(wěn)定。

綜合以上幾條，所以施工員的起薪很低。

施工現(xiàn)場所需的技能，相對比較雜，但是并不深。例如做工程資料，寫各種施工方案，看工程概預算表，技術(shù)交底指導施工，出了小事故能分析解決，與甲方、監(jiān)理、設(shè)計扯皮or溝通解決問題。因為需要掌握的東西多，所以即使是最基本的“照葫蘆畫瓢”，也要花更多的時間。這些還只是明面上的，還有各類施工奇葩問題、潛規(guī)則等等。既然扯到潛規(guī)則，那么就有一個問題，也就是在很多情況下，正規(guī)施工利潤非常低甚至是虧錢的，要靠索賠等等潛規(guī)則來賺錢。也就是說，即使你具備了施工員的基本素質(zhì)，創(chuàng)造的產(chǎn)值相對于設(shè)計院，也還是很低的，所以新人薪水低。但是，在施工企業(yè)的項目部，也就是工地現(xiàn)場這個層級，升職加薪比設(shè)計院要快的多，當然也是級別劃分的比設(shè)計院多的緣故。只要肯學，具備正常溝通能力即可，考一級建造師證，3年~5年成為土建or機電負責人，甚至小型項目的項目經(jīng)理并不難。

別的問題不敢亂答，不過這個我還是可以說說的。

你要弄清楚一個問題，就是你和民工兄弟們工資結(jié)構(gòu)和來源是不同的。

首先，結(jié)構(gòu)上，民工的工資或是計件或是計工，干多少活拿多少錢，下雨下雪、各種停工窩工或賦閑在家都是沒錢拿的；而你是旱澇保收，根據(jù)技術(shù)或職務等級按月領(lǐng)錢，甚至包括帶薪休假（雖然假期極少可以忽略不計）。這個區(qū)別可能在你看來沒什么大不了的，但實際上是致命的，因為它是一個朝不保夕完全未知的“浮動收益”和一個穩(wěn)定收入及穩(wěn)定收入預期之間的差別。

其次，來源上，民工會拿到工資，是因為他的工作直接實現(xiàn)了工程實體，比如綁了鋼筋、拼了模板、打了混凝土等等，這些都是我們最終需要向業(yè)主提供的產(chǎn)品。而你作為一個應屆畢業(yè)生會拿到工資，是因為你是公司編制內(nèi)的一名員工，僅此而已。意思就是從財務的角度上看，工人工資是生產(chǎn)成本，你的工資是管理費用，生產(chǎn)成本和每月產(chǎn)值相關(guān)，管理費用卻基本是死的。

最后，一點小建議，剛?cè)肼毑灰^看重工資，特別是和一線工人比較工資是非常沒必要的。你的發(fā)展前景和他們完全不同，即使是像你說的，和民工同吃同住同勞動，那你就應該要看到他們看不到的，想到他們想不到的，做到他們做不到的。

個人價值是通過自己努力實現(xiàn)的，而不是別人賦予的。

畢業(yè)后干了兩年的施工（電力工程），這方面我還是可以說一說的。

我看到題主主要是和民工們比較，那我就先說說這個吧，這個也是我感觸最深的一點，那就是民工的工資真心高！一般的力工（小工）都要130一天，懂點技術(shù)的工種基本上每個月拿個一萬左右不成問題。那為什么農(nóng)民工還說收入低那？

有兩個原因，第一，這些工人的收入不可持續(xù)。干完幾個月就沒活了，那就必須再去別的工地找活干，這一找可能就過去兩三個月，就把自己上個工地掙的錢都給花光了。

第二，就是老板欠薪。老板欠薪這在中國應該是個普遍現(xiàn)象，剛來干活是不給工錢的，需要錢就先從管賬的人那里借，等老板要到錢（或者是工人鬧得特別兇）的時候發(fā)一點工資（當然不是給清），安撫一下（要不鬧事了可就不好收場了），然后就一直這樣循環(huán)下去。到最后經(jīng)常和老板干的人，需要依靠老板給活，欠著欠著老板就把一萬就變成八千了，工人也不好說什么，收入就減少了；不經(jīng)常和老板干的老板給錢非常不利索，可能得要個十七八次才能要到，又耽誤了找活的時間。一來二去總的收入就不算高。

接著再說說施工員的收入。施工員的收入一般由三部分組成：工資，補助（差旅費），獎金。工資大家都知道，也就是樓主說的3000-4000（其實這還是多的了）。補助每個單位不一樣，有的單位每天亂七八糟的算下來有一百多，一個月就是3000,。獎金的話就看項目了，干的好的項目獎金一次拿三四萬也不是夢想?。ǖ沁@個看點子，不好的話每個月可能就拿個1000塊錢，甚至沒有）。算完了收入再算算支出，支出就是衣、食、住、行。先從衣說，工地上一般都穿工作服（規(guī)定），平常自己帶兩套換洗的，基本算是不花錢。食，工地管，不花錢（有的工地要交伙食費，從補助里扣）。住工地，不花錢。行，用工地的車，回家報銷車費，不花錢。也就是等于無支出！這點就為廣大的施工員提高收入做出了巨大的貢獻??！你想你如果在一線城市，一個月工資一萬，然后支出5000，最后拿到手也只有5000。而工地上基本上無花銷，所以一個月存?zhèn)€6000左右不是夢想啊，一年就是6萬，然后你過年就回爸媽家了，自己一個人的話連房子都沒有必要買，每年冬歇的時候就可以去玩啦！所以很多人都是十個月掙錢，兩個月花錢，拼命的花??！

再來說說值不值的問題。這個肯定是樓主最切身考慮的。我只能把我看到的優(yōu)缺點都說出來，樓主自己考慮考慮吧。

優(yōu)點：

1.沒有經(jīng)濟負擔。吃住都不花錢，基本生活完全保障，如果你家庭情況不好就可以把錢全都寄回家而不用擔心自己的生活。

2.空閑時間多。工地上如果不搶工期，基本上白天上班去看看（重點作業(yè)旁站監(jiān)護），晚上啥事情都沒有（偶爾有培訓），時間很充裕，而且由于白天上班也不累（又不需要你干重活），晚上可以看書學習或者玩玩自己的愛好。

3.可以學到餓不死的本事。工地上如果你肯學，那么就是一個技能庫。和測工學學怎么定位放線，就算公司倒閉了你也餓不死，好的測工一個月拿一萬不是很輕松的事情嗎。（很多學校里也學，只不過和實際還是有區(qū)別的）。

4.沒有辦公室政治。大家出來都是兄弟，一般都是互相照顧，互相關(guān)照的，很少有勾心斗角故意整人的時候。

5.有連續(xù)的休息。因為工地上平時都是不休息的，所以到冬天冬歇的時候一般就直接休息，偶爾去一下單位（去了單位也沒事兒干），可以進行長途旅游。

缺點：

1.太寂寞，照顧不了家人。這點真的是最大最大的缺點了，你知道我每次接女朋友電話，女友都哭著讓我回來的時候我什么感覺嗎？你知道我隔壁的哥們前兩天喝醉了，哭了一整晚，因為在一起七年的女朋友和他分手了，我是什么感覺嗎？你知道前兩天我生日，我一個人在戈壁上看星星我是什么感覺嗎？好幾個工地下來，我發(fā)現(xiàn)年輕人幾乎沒有能結(jié)婚的，甚至有三十了還沒有女朋友的。不說了，說多了都是淚。

2.沒有什么娛樂，時間長了感覺與時代脫節(jié)。

3.行業(yè)周期性強。舉個例子，現(xiàn)在國家基本上嚴控火電，所以全國的火電施工企業(yè)日子都不好過，部分企業(yè)連員工工資都發(fā)不出來。現(xiàn)在房建非?；鸨?，但是過幾年那？如果發(fā)生房地產(chǎn)危機，房建企業(yè)的日子也就難過了。

4.沒有壓力就沒有動力。由于沒有什么生活壓力，所以其實在工地上學習的人非常少，包括我自己，真心提不起勁啊。

最后說一下，看到上面有人說施工員上升快，這點我只能說，不要太天真了。有能力、有背景的在哪里上升都快，沒能力、沒背景的在哪里都很難。最多只能說這行太苦了，有背景的人一般不愿意去，所以貧民百姓的機會相對大一點吧。

施工員工資不低。

首先，工地上從來都是說到手工資，不分稅前稅后。到手3K、4K，稅前一般是5K多。保險公積金扣大幾百，保險你出8%，公司出20%，公積金你出12%，公司出12%，公司出的比你還多。一畢業(yè)稅前5K多你要是覺得低，只有傳說中的投行適合你了。

其次，工地很少隱性花費。一到工地，發(fā)一套行頭，吃穿住不掏錢；如果在山溝里，花錢都沒地方，網(wǎng)購的東西都不給送貨；超級宅的變態(tài)，工資能剩下100%。

最后，有額外收入。剛畢業(yè)的學生估計機會較少，但是混過兩年的老油條都可以卡卡包工頭，或者請監(jiān)理業(yè)主吃飯去報銷，沒請吃飯也找點發(fā)票報銷，話說自從中鐵建8億招待費后報銷卡的很嚴了，剛畢業(yè)的機會又不大了。

大學生去當施工員的優(yōu)勢，主要就是文化水平。沒事幫領(lǐng)導寫寫論文，考考職稱英語什么的，要是幫領(lǐng)導考考一建，那上位就太輕松了。如果一入工地就扔掉書本，常年累月，優(yōu)勢也變劣勢了。

要說工地的苦，三天三夜也說不完，不同的行業(yè)各有各的不幸。